OKR 할 때 평가와 보상, 승진! 어떻게 해야 합니까?

OKR 막상 조직에 적용하려고 하니.. 쉽지 않습니다.

국내 기업에 알맞는 쉽고 명확한 방법론이 없을까?

 

한국 기업에 바로 적용할 수 있는 OKR 방법론,

이 영상을 통해 그 방향을 잡아가시기 바랍니다.

 

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1) OKR Basic

2) OKR 도입 준비는 이렇게 해야한다.

댓글

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    최효석2023.02.15 

    목표중심의 평가에 대해 많은 도움 받았습니다! 감사합니다.

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    최현성2022.08.30 

    좋은 강의 감사 합니다.

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  • OKR 할 때 평가와 보상, 승진! 어떻게 해야 합니까?
    14:10
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    OKR 할 때 평가와 보상, 승진! 어떻게 해야 합니까?

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