CFR 스킬

목표 달성을 위한 리더의 코칭스킬

지속적으로 성과를 내게 하는 리더가 되고 싶으십니까?

실리콘 밸리의 리더는 ’OO이 좋았습니다 OO을 해주십시오’라고 단순히 코칭 하지 않습니다.

그런 대신 충분한 대화 (Conversation), 피드백 (Feedback), 인정 (Recognition),

이 세 가지에 집중합니다.

즉, CFR을 아는 것만으로도 성과를 내게 하는 리더가 될 수 있습니다.

목표 달성을 위한 CFR 코칭스킬을 통해,

업무 간 오류를 줄이고 직원이 일에 몰입할 수 있게 만들어주시기 바랍니다.

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1) CFR 미팅의 중요성과 있는 그대로의 사실로 소통하기

2) 스크럼장의 CFR 역량과 리더십

댓글

김은섭2023.09.16
CFR 스킬에 대해서 알 수 있는 좋은 시간이었습니다. 그런데 강의파일이 강의내용과 다르게 편집되어서 앞뒤로 찾아 다니게 된 것이 조금은 아쉽게 생각합니다. 현장에 잘 적용하도록 하겠습니다. 감사합니다^^
신윤수2023.04.11
CFR, 완전한 솔직함, COP, SENSe, 디브리핑, 나 표현법, TEB 등 다양한 스킬들을 알려주셔서 감사합니다. 소통과 대화에서 유용하게 사용할 수 있도록 하겠습니다.
백원정2022.04.19
좋은 강의 감사합니다. 사내에 널리 활용해야겠네요.
홍현민2021.12.29
디브리핑에서 상사가 불편한 기색으로 받아들여도 실수하는 것보다는 낫고, 일을 확실히 처리한다는 좋은 이미지도 줄 수 있는 것 같아 바람직한 것 같아요. 강의 잘 들었습니다.
김혜민 (헤이즈)2021.12.13
조언와 격려를 하는 방법 필요한데 강의로는 듣기 쉽지 않은데 이렇게 세세한 부분까지 알려주셔서 감사합니다. 더 성장하고 싶네요
차은비2021.11.08
이 강의만 봐도 실수는 눈에 띄게 줄일 수 있을 것 같습니다. 디브리핑부터 목표 설정까지 . .좋은 강의 감사합니다. 특히, 조언과 격려에 약한데 이 강의보고 실천해볼께요.
하수현2021.08.27
강의 처음부터 끝까지 밝고 차분하게 강의를 이끌어주셔서 다양한 관점과 실행 컨셉을 배우게 되었습니다 고맙습니다~ ^^
- 사랑의 향기2022.02.23
  감사합니다 가인지컨설팅그룹 손창훈 팀장입니다. 말하기는 피아노치기와 같다고 생각합니다 ^^ 많이 말해보고 실행컨셉을 많이 사용해볼 수록 내것이 되는것 같습니다. 하수현 회원님께서 도움이 되셨다는 말 한마디가 오늘 제게 따뜻한 햇살로 다가옵니다. 감사합니다. 응원합니다. 화이팅입니다!