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클래스 후기

kerin 2021-02-04 11:35:23 답글
회사에서 이제 okr 시작하는데, 이해 안 되던 부분들이 있어 들었습니다. 이제 좀 이해됩니다 ..ㅎ
jackson 2021-02-04 12:12:48 답글
오케이알은 툴같아보이지만 사실 일하는 철학 혹은 문화군요.. 겉핥기식으로 도입하면안되고 회사의 일하는 방식과 문화자체를바꿔야돌아갈수있는것이며 시작은 경영자부터가 변화해야한다는것 깊이 와닿았습니다고맙습니다
doreen 2021-02-04 13:06:25 답글
OKR방식으로일하기는실제로실행을관리하게되는방법입니다..!현재회사에서하고있는데,교육영상이도움이됩니다...감사합니다~!
lihyun0327 2021-02-04 22:42:59 답글
OKR 너무 자주듣고, 강조되던 것인데 딱 제것이 되지는 않던 차에 좋은 강의 감사드립니다. 계속해서 듣고 OKR을 잘 적용해보겠습니다.
bella 2021-02-08 21:14:38 답글
OKR 도입 이렇게 하는거군요..하나씩 적용할 수 있는 실제적인 강의입니다. 감사합니다
robincoach 2021-02-08 21:41:01 답글
OKR 방식으로 일하기는 스타트업과 언더백 기업 뿐 아니라 애자일하게 변화하고 성장하고자 하는 대기업에서도 이슈가 되고 도입하고 있는 방식입니다.
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애자일하게 변하고 성장하는 대기업들이 일하는 방식

OKR 방식으로 일하기

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