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평가가 아니라 '다면 피드백'하셔야 합니다!

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평가가 아니라 '다면 피드백'하셔야 합니다!

초일류 기업들은 왜 평가제도를 버리고 피드백 방식을 선택했을까요? 다면 피드백의 4가지 꿀팁을 이 영상에서 핵심적으로 전해드립니다.

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평가가 아니라 '다면 피드백'하셔야 합니다!