Point 1.

"리더는 기분 좋게 해주는 사람이 아니라

잘 되게 해주는 사람입니다"

배달의 민족 성호용 팀장이 말하는 

리더들이 신경써야 하는 3가지!

1. 의사결정 과정

2. 권한 위임

3. 동기관리

<클립 1>에서 확인하실 수 있습니다!

Point 2.

"성공하고 싶은 리더라면

이 3가지 질문을 해보십시오!" 

구글보다 높은 구성원 만족도!

대학내일 이윤경 팀장의 3가지 질문!

1. 내 성공을 바라는 팀원은 몇 명입니까?

2. 마지막 날 어떻게 기억되고 싶습니까?

3. 지금 나는 어떤 리더입니까?

이 3가지 질문을 해야 하는 이유가 궁금하다면?

<클립 2>에서 확인하십시오!

Point 3.

"하위권 팀이 단기간에 1등할 수 있던 방법?

'숫자'로 '보이게' 공유하십시오!"

펀딩 W사 천지윤 팀장의

성과를 높이는 피드백 방법 3가지  

속보이는 리더십이 궁금하다면?

<클립 3>에서 확인하십시오!

Point 4.

"QnA"

리더들의 토크쇼 

<클립 4>에서 확인하십시오!