[가이드북 제공] 30인 규모의 경영자가 꼭! 알아야할 노무이슈: 채용부터 해고까지
총 11개
00:361번 클립[노무] 30인 규모의 경영자가 꼭! 알아야 할 노무이슈 (트레일러)
05:112번 클립1. 근로계약서도 안 썼는데 채용합격 취소할 수 없습니까?
08:453번 클립2. 프리랜서로 일을 시켰는데, 퇴직금을 줘야 합니까?
06:454번 클립3. 수습인데, 회사 마음대로 못 내보냅니까?
07:445번 클립4. 휴일 10시간 근로에 휴가를 이틀씩이나?
07:306번 클립5. 손님이 없어, 일을 하지 않았는데 임금을 줘야 합니까?
07:357번 클립6. 순번을 정해 휴가를 쓰라는 것도 직장 내 괴롭힘입니까?
07:198번 클립7. 가불연차를 쓰게 해달라고 하는데 줘야 합니까?
07:369번 클립8. 계약기간이 끝나 내보냈는데, 부당해고인 것입니까?
06:4910번 클립9. 사직원을 제출받았는데, 수리를 못한다네요
07:1811번 클립10. 무단 퇴사자한테 인수인계 후 나가라고는 못합니까?




















댓글
감사합니다. 찬찬히 여러번 볼 내용이네요.
좋은 강의 감사드립니다. 제가 대리시절 이직하기로 한 회사 (중견 제조업체) 에서 입사일 통보받았는데, 일주일 전에 내부 사정으로 합격 취소가 된 적이 있었습니다. 그때 이 내용을 알았다면 부당해고로 신고했을 텐데요,,,아쉽습니다.^^
원칙뿐 아니라, 경영자의 입장을 이해하고 대체할 수 있는 것들도 함께 소개해주셔서 너무 좋습니다..! 그리고 어떤 상황에서 어떤 액션을 취해야 하는지 디테일하게 알려주시니 많은 도움이 됩니다
정말 중요한 문제입니다.... 감사해요 이런 강의 만들어주셔서
좋은 강의 만들어주셔서 감사합니다~
노무 이슈로 고생하시는 대표님을 위해 자주 마주치는 이슈들을 깊이 고민하여 10가지 주제로 선별하였습니다! 우리 기업의 이슈와 비슷한 내용들 먼저 보시며 '경영자인사이트'와 함께 '실무방향'까지 챙겨가십시오 : )