[양식제공] 콘텐츠를 통해 조직문화를 세팅하는 방법, 컬처북 캔버스 만들기

클래스 정보

클래스 분량 5개 클립, 24:42

수강 가능일 바로 수강 가능

 

클래스 소개

우리 조직은 어떤 조직입니까? 

국가를 구성하는 3요소, 국민·영토·주권! 

기업의 국민은 조직구성원, 기업의 영토는 회사, 기업의 주권은 회사의 질서입니다.

주권은 많은 사람이 일하는 데에서 질서가 되고, 합의된 의사결정의 원칙입니다. 

 

기업의 합의된 의사결정을 담은 기록물, 컬처북을 통해 조직의 철학을 기록해보십시오!

컬처북은 비전 포트폴리오 등등 회사의 스토리들을 담습니다.

단순히 문화를 담는 일이 아닌 구성원의 행동지침을 포함한 다양한 요소들이 들어갈 수 있습니다.

 

대표님 : 왜 이렇게 내 말을 못 알아듣지?

인사팀 : 왜 이렇게 이상한 사람들만 입사하지?

직원들 : 왜 이렇게 시스템이 없어?

 

이런 일이 벌어지지 않도록,

첨부해드린 컬처북 캔버스 자료를 통해 우리 회사만의 컬처북을 만드시길 바랍니다!

 

템플릿 이미지

 

강의 소주제

01. 규정과 매뉴얼이 아닌 컬처북에 집중해야 하는 이유

02. 경쟁력 있는 기업들이 컬처북을 활용하는 법

03. 컬처북 만들 때 있어야 할 것과 있으면 안되는 것

04. 가인지 컬처북 캔버스 (양식 제공)

 

 

 

댓글

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    최효석2023.02.20 

    너무 쉽게 이해가 잘됩니다. 회사에서도 개인적으로도 컬쳐보드 T 잘 활용해보겠습니다...!! 감사합니다.

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  • [풀버전] 콘텐츠로 조직문화 세팅, 컬처북 캔버스 만들기
    24:42
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    [풀버전] 콘텐츠로 조직문화 세팅, 컬처북 캔버스 만들기

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