지식카드 (양식)
조직에서 업무 지식/노하우 공유가 중요한 이유
과업을 수행하면서 발견한 고객과 시장 관점의 지식과 노하우가 잘 정리되면
지식과 노하우는 팀의 실력이 되고 나아가 조직의 경쟁력이 됩니다.
지식카드를 작성하고 조직 구성원들과 일을 통해 발견한 노하우를 나눠보십시오.
<업무 노하우/지식을 발견하는 5가지 패턴>
· 도구 : 새로운 방법에 도구를 도입하여 문제를 해결한 방법
· 공정 : 프로세스를 개선하여 성과를 낸 방법
· 상품 : 상품 변화를 통해 성과를 낸 방법
· 노동 : 형태가 없는 최종결과물(서비스)의 변화로 성과를 낸 방법
· 지식 : 경험과 학습을 통해 얻은 지식으로 성과를 낸 방법으로 도구,공정,상품,노동의 변화를 모두 포괄한다.
>도공상노지의 더 많은 사례가 궁금하다면(click!)<
【제공자료】
- 샘플북_지식카드[PDF]_가인지
- 샘플북_지식카드[PPT]_가인지
- 샘플북_지식카드[한글파일]_가인지
- 양식_지식카드[PDF]_가인지
- 양식_지식카드[PPT]_가인지
- 양식_지식카드[이미지파일]_가인지
- 양식_지식카드[한글파일]_가인지
※ 가인지멤버십에 가입하면 해당 자료를 포함한 다양한 경영자료를 언제든 다운 받을 수 있습니다.





댓글
파이티~잉 !!! 한번 더 생각하게 하네요. 좋아요 ^^ 감사합니다.
‘아 이거 지식일까?’ 하는 그것부터 지금 바로 써보십시오!! 작게라도 정리해보는 연습이 지식 근육을 키워줄겁니다^^
일반적인 조직에서도 다른 변화가 어려울 때 지식카드는 부작용이나 관습저항이 거의없이 바로 시행이 가능한 액션입니다. 작게 시작 해 볼 수 있는 아주 좋은 도구입니다.
지식카드 너무 좋습니다!