2014.01.30. 즐거움, 의미, 성장을 어떻게 전달해야 할지 고민이 많습니다. 금융치료는 어디까지가 좋은가 ? 쉽지 않지만 도전 ^^

이 연구 결과는 ... 문화나 집단을 달리 해도 동일하게 나옵니다. 여러 사례가 있습니다. 확신을 가지고 꾸준히 가시기 바랍니다.

돈이라는 외부 보상보다 조건 없이 ＇ 즐거움＇에서 유발된 동기가 더 뛰어난 성과 행복한 조직문화와 탁월성을 가진 기업들의 공통점 총동기지수가 높다. 문화와 가치가 성과에 관련이 있다. 직접동기: 1)일의 즐거움 2)의미 3)성장 간접동기: 1)정서적 압박감 2)경제적 압박감 3)타성 전술적 성과 vs 전략적 성과 총 동기를 높이기 위해선 직접동기를 높이고 간접동기를 찾출 때 성과로 이어진다. 총 동기를 높이는 3가지 방법 1.리더십 2.조직의 정체성 3.개인의경력사다리

정말 원하지만 정말 어려워요 ㅠㅠ