직원들의 도전을 불러오는 기적적인 방법, 경영자의 감사 나눔 [18회]

직원들의 도전을 불러오는 기적적인 방법, 경영자의 감사 나눔 [18회]

벙커특강

기업은 위기의식보다는 자신감과 도전으로 한 해를 시작해야 합니다. 

 

좋은 일이 있다면 더욱 감사를 표현해야 합니다. 그렇게 직원들의 최선을 독려하십시오. 

 

어려운 상황일수록 리더가 강조해야 할 것은 위기의식이 결코 아닙니다. 

바로 ‘자신감’과 ‘도전’입니다. 

 

경영자가 먼저 하는 감사 나눔은 가장 강력한 도전의 시작점이 됩니다.

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강사 소개

김경민(a.k.a 로빈코치)

김경민(a.k.a 로빈코치)

가인지컨설팅그룹 대표 | 경영 코치

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댓글

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    Jeremy2024.01.18 

    24.01.18. 감사합니다.

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    차은비2021.12.26 

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  • 12.27 직원들의 도전을 불러오는 기적적인 방법, 경영자의 감사 나눔
    28:20
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    12.27 직원들의 도전을 불러오는 기적적인 방법, 경영자의 감사 나눔

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