유연성과 창의성의 시대! 조직이 아직 작을 때 반드시 갖추어야 할 조직문화 DNA [92회 5/3]

유연성과 창의성의 시대! 조직이 아직 작을 때 반드시 갖추어야 할 조직문화 DNA [92회 5/3]

조직문화
벙커특강
  • 콘텐츠 소개
  • 강사 소개
  • 댓글

【연관 추천강의】 (제목 Click!)

1) 산업의 혁신을 일으키는 조직문화 만들기, [네이키드 애자일]

2) 테슬라의 애자일 성공 비결, [제조업의 애자일 혁신 사례]

 

▶김경민의 경영벙커 오픈채팅방 >> https://bit.ly/3HFy3af

함께 경영벙커를 수강하는 경영자들과 이야기를 나누어 보십시오!

 

 

가인지 캠퍼스 경영자 여러분! 반갑습니다.

경영자의 실력이 조직의 실력이다.

경영의 실력을 더해 드리는 매일 아침 8시 15분, 김경민의 경영벙커의 김경민 대표입니다.

 

이 시간에는 경영 현장의 이슈들, 현장에서 자주 나오는 질문, 최신 경영 정보와 신간 경영/경제 서적의 핵심 내용을 다룹니다.

 

92회 주제는 <유연성과 창의성의 시대! 조직이 아직 작을 때 반드시 갖추어야 할 조직문화 DNA>입니다.

 

[강의 3줄 요약]

- 예측력과 적중률을 도전성과 대응력으로

- 이종산업과 성장산업의 지식과 노하우를 가져와라

- 조직에 유연성의 靈神(영신)을 받아들여라

강사 소개

김경민(a.k.a 로빈코치)

김경민(a.k.a 로빈코치)

가인지컨설팅그룹 대표 | 경영 코치

경영 컨설팅 문의하기

댓글

프로필 이미지
  • 프로필 이미지
    이주휘2022.05.03 

    유연성! VUCA시대에 없어선 안될 경쟁력이라고 봅니다. 목표,역할,룰,팀.핵심을 들었네요! 대신 이 유연성을 발휘하는데 수고가 드는 작업이 있는데, 자율과 조율을 위한 Conversation같습니다. 이것없이 유연성만 가져간다고 한다면 자칫 껍데기만 있게되는것 같아요 그 Conversation이 조직문화의 중요한 부분이고 윤활유와 같은 것이라 생각합니다 오늘도 인사이트있는 나눔 감사합니다

    • 프로필 이미지
      로빈코치2022.05.03

      화이팅화잍이팅화호이잉

총 1개
  • [92회] 유연성과 창의성의 시대! 조직이 아직 작을 때 반드시 갖추어야 할 조직문화 DNA
    30:48
    1번 클립

    [92회] 유연성과 창의성의 시대! 조직이 아직 작을 때 반드시 갖추어야 할 조직문화 DNA

원클릭 평가표