그냥 일을 준다고 실력이 느는 것은 아닙니다. 심층연습과 마스터코칭의 4가지 핵심원리 [91회 5/2]

그냥 일을 준다고 실력이 느는 것은 아닙니다. 심층연습과 마스터코칭의 4가지 핵심원리 [91회 5/2]

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이 시간에는 경영 현장의 이슈들, 현장에서 자주 나오는 질문, 최신 경영 정보와 신간 경영/경제 서적의 핵심 내용을 다룹니다.

 

91회 주제는 <그냥 일을 준다고 실력이 느는 것은 아닙니다. 심층연습과 마스터코칭의 4가지 핵심 원리>입니다.

 

[강의 3줄 요약]

- 결과 중심의 일하기 문화가 확산하고 있다. (피플 리더로서의 팀장이 부상)

- 마스터 코칭의 3단계를 적용하라. (전체보기-덩어리 분해-속도 늦추기)

- 마스터 코칭의 3가지 기술을 사용하라. (광대한 지식/팀원의 관찰/정확한 메시지)

강사 소개

김경민(a.k.a 로빈코치)

김경민(a.k.a 로빈코치)

가인지컨설팅그룹 대표 | 경영 코치

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댓글

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    이명철(션)2022.05.03 

    마스터코칭의 3단계 잘 배웠습니다!

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    이주휘2022.05.02 

    마스터 코칭 정말 중요한 것 같습니다.. 최근 '대퇴사시대'라고 부르곤 하는데, 여기서 이 skill이 굉장히 중요하다고 느껴져요. CFR도 결을 같이하는 것 같습니다. 1 on 1 미팅의 중요성이 점점 대기업을 중심으로 확대되는 것도 현재를 반영하는 것 같습니다. 할 것이 점점 많아진다고 여겨지는 우리 리더분들! 화이팅입니다!

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  • [91회] 그냥 일을 준다고 실력이 느는 것은 아닙니다. 심층연습과 마스터코칭의 4가지 핵심원리
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    [91회] 그냥 일을 준다고 실력이 느는 것은 아닙니다. 심층연습과 마스터코칭의 4가지 핵심원리

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