마음에 드는 인재, 다른 기업에게 빼앗기지 않는 법!
채용 현장의 생생한 이슈를 나눕니다. <채용 실무회담>!
우리 기업에 딱 맞는 인재! 모집부터 고민인 분들을 위해
현장(채용/신입교육) 전문가들이 모였습니다.
<현장 고민>
"기업을 운영하는 경영자입니다.
대기업과 달리 저희는 중소기업이기 때문에 좋은 한명의 인재를 구하는 것이 정말 절실하게 필요합니다.
그래서 의미채용을 통해 어렵게 지원자들을 모집하고,
마음에 드는 인재를 면접을 통해 만나서 채용 합격 소식을 전하면
지원자가 다른 회사로 입사하기를 결정했다는 통보를 자주 받습니다.
마음에 드는 인재를 만났는데 어떻게 해야 정말 우리 회사에 입사 시킬 수 있을까요?"
>> 영상으로 바로 적용 가능한 채용 꿀팁을 확인하십시오.
[3줄 인사이트]
1) 경영자(리더)의 인재를 위한 시간 확보
2) '존중 받는다.'는 느낌을 주는 면접 경험
3) 지원자를 잡을 진정성 있는 '한 판 승'!
■ 영상과 함께 가인지캠퍼스에서 제공하는
<면접 프로세스 체크리스트>도 다운로드 받으십시오.
■ [추천 강의] 우리 회사에 딱 맞는 인재, 어떻게 알아볼까?




댓글
저도 계속 최종합격자가 포기하는게 고민이었는데 큰 도움이 될듯하네요. 실제로 적용해봐야겠어요.