기업은 경영자를 닮습니다. 

경영자의 가치판단에 따라 기업 의사결정이 이뤄집니다. 

경영자가 가진 인간관과 직원을 대하는 태도에 따라 조직 분위기가 만들어집니다. 

경영자의 필요에 따라 직원들이 채용됩니다. 

경영자가 목표를 추구하는 방식에 따라 업무 방식이 결정됩니다.

직원들이 경영자를 이해하고, 기업의 사명과 가치에 동참하기 원하십니까? 

그렇다면 경영자가 가진 철학을 명료하게 정리해야 합니다. 

경영자의 철학이 무엇인지 정리하십시오. 직원들과 같은 사명과 가치의 기반 위에 서십시오. 

경영자의 철학은 기업의 정신적 기반입니다.

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